Dès que nos sociétés ont atteint un niveau démocratique satisfaisant, elles ont vu apparaître des syndicats de salariés qui se sont battus pour qu’on respecte leurs droits.
Les premiers syndicats qui ont émergé en France ont été la CGT en 1895 qui défendait (et défend toujours) une vision révolutionnaire, la CFTC est apparu ensuite en 1919, voici juste un siècle, en défendant une vision réformiste.
Cette vision reste la nôtre car elle est basée sur l’écoute et la négociation :
“Savoir s’opposer, toujours proposer”.